44 personas completaron en el segundo semestre de 2012 los cursos de formación para el empleo promovidos por el Ayuntamiento de Antequera y Dabo Consulting

El Ayuntamiento de Antequera y la empresa local “Dabo Consulting” suscribían el pasado mes de marzo un convenio de colaboración a través del cual se benefician, desde entonces, personas desempleadas que completan su formación con cursos realizados a distancia a través de ordenador. En este sentido, cabe destacar que 44 desempleados antequeranos completaron estos cursos durante el segundo semestre del año 2012, a razón de las 25 licencias gratuitas que ofrece cada tres meses esta empresa de formación y que tramitan posteriormente para su desarrollo la unidad de Andalucía Orienta ubicada en el

edificio municipal de San Luis.

Seis han sido las áreas temáticas que han tratado los cursos, dentro de las cuales han existido a su vez varias categorías: Derecho (Ley de Protección de Datos), Economía y Empresa (Marketing a través de Internet, Facturación y Almacén, Fiscalidad y Tributación, Gestión Contable, Psicología Empresarial y Comunicación), Educación y Psicología (Formación de Teleformadores, La Pizarra Digital como Recurso Didáctico e Interactivo), Idiomas (Inglés Avanzado, Comercial e Intermedio), Informática (Informática Básica, Office XP, Ofimática Avanzada XP, Presto 8.9) y Salud (Dietética y Nutrición, Seguridad en la

Empresa y Carretillero).

El personal técnico del Área de Empleo del Ayuntamiento asesora a las personas

desempleadas que solicitan la realización de estos cursos para enmarcarlos en la realización

del que más le convenga dependiendo de su perfil como usuarios. Los tres cursos

con mayor número de participantes han sido el de Facturación y Almacén, gestión contable

y Dietética-Nutrición. En este sentido, la teniente de alcalde Belén Jiménez alaba

el trabajo del personal del Área dentro de una iniciativa conjunta del Ayuntamiento y la

empresa Dabo Consulting “que sigue contribuyendo a la formación para el empleo como

vía sobre la que articular, completar y mejorar los recursos personales para tener más

oportunidades de optar a un posible puesto de trabajo”.

Estas acciones formativas han sido tutorizadas por expertos de distintas áreas de

aprendizaje promoviendo el acceso a una formación de calidad para aquellos que por

razón de sus circunstancias personales o profesionales anteriores, no habían podido tener

acceso a ella o quieren completar la que ya tienen apoyándose en las recomendaciones

proporcionadas por Andalucía Orienta.

“urgencias